انتهاء المرحلة الرابعة بسلسلة ورش القيادة

 

 

دأب فريق روافد التنمية في مركز سترة الاجتماعي منذ انطلاقته على تأسيس علاقة قوية مع المتدربات الذي يعمل معه مما يوفر جو من التآلف والمحبة  وهما عامل ان أساسيان في نجاح الورش التي تعتمد أسلوب  العرض المبسط  للمفاهيم مع فتح باب المشاركة المفتوحة للإثراء بالتجارب الحياتية من واقع المشاركات والمدربات وتشجيع الحوار  مع التأكيد على أهمية التركيز على التطبيق العملي خلال الفترات التي تتخللها الورش ومن ثم عرض الصعوبات أو قصص النجاح التي واجهت المتدربات أثناء التطبيق .

وهذا يعزز ويربط الورش بالواقع الحياتي اليومي من خلال تطبيق المفاهيم وممارستها مع الأسرة والجيران والمحيط الاجتماعي كما أسهم البرنامج في تصحيح بعض المفاهيم الخاطئة في التنشئة الاجتماعية بالتحليل والمناقشة والعرض المستفيض مما يعد ركيزة في تربية الجيل والتعاطي الصحيح لمفهوم النوع الاجتماعي الإنساني الراقي على مدى الشهور الثمانية ومنذ تدشين البرنامج في نهاية أكتوبر 2009 ، على مدى الشهور الثمانية ومنذ تدشين البرنامج في نهاية أكتوبر 2009 ، أنهى البرنامج المرحلةالرابعة التي تناولت مفهوم القيادة التشاركية كمفهوم واسع غير تقليدي وتشجيع العمل ضمن فريق عمل وتبادل الأدوار في المواقع المختلفة وكيفية خلق مجموعات عمل تتكاتف من أجل حل قضية أو مشكلة مجتمعية مما يحفز العمل الجماعي ويدعم للقضايا الهامة في المجتمع.

ومع إنهاء المرحلة الرابعة يكون البرنامج قد أستكمل المراحل الأساسية في خلق كوادر نسائية قادرة على التعامل مع ذاتها ومحيطها بشكل إيجابي لخلق واقع أفضل ومن ثم التمهيد للمرحلة النهائية من البرنامج وذلك بخلق كوادر قيادية قادرة على التدريب والعرض والمساهمة الفاعلة في المجتمع .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *